拓展培训可以增强团队协作能力及凝聚力,所以备受市场欢迎,然而拓展培训项目有非常多,每一个项目给学员带来的感悟都不一样,那常见拓展培训项目对学员会有哪些好处?
1、盲人方针 盲人方针拓展培训项目主要是培养学员的统筹计划能力,整个过程的策划需要准备充分,不然终目标肯定完不成。让大家明白在职场中也一样,拓展训练基地,事定要提前做好周密的计划,每个细节都要考虑到位,否则将会前功尽弃。
2、信任背摔 信任背摔拓展培训项目需要学员站在1.5米的高台上往后倒在团队成员用手制作成的保护圈里,就相当于高台上的学员要将自己的生命安全交给队友,对团队互相互信能力有很大挑战。
3、毕业墙 团队所有成员在不借助外力的情况下要翻越4米高的毕业墙,需要团队成员共同协作,共同努力才能完成目标,对团队凝聚力会有很大的好处。
拓展训练重在模拟情景,把工作中可能出现的问题设计在活动当中,让学员通过这样的活动有所感悟、有所启发,以纠正在工作中出现的问题,或者达到预防效果。
拓展训练活动当中,队员们不断地开动脑筋、攻坚克难,顺利完成了一个个看似不可能完成的任务,使全员在团队的“小家庭”里,体会到了企业“大家庭”的温暖和力量。
挑战精神,也许大自然是一个很好的帮手,当人面对大自然时,才知道自己的弱势与渺小,这是很多参加外训的人的共同感悟。
目前户外拓展培训所面临的四大瓶颈
一、社会大众对体验式培训这种教育方式还是缺乏了解,只是想通过培训让自己放松放松,解解压而已。
二、培训资质和价格战使培训质量得不到保证。
三、培训教育的时间不够造成培训机构讲问题的深度不够,学员感触有限。
四、拓展培训公司固步自封,不愿意与其他机构合作。
户外拓展培训计划多种多样。各教育机关把自己的训练程序、分评资料秘密地当作秘密,直到在接受教育公司的沟通时,还没有对其他的训练师进行评价,而且不具备沟通能力的训练项目也没有取得好进展。
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